Levi Strauss & Co junto con ConsenSys para Condiciones Laborales

hace 3 meses

Levi Strauss & Co ejecutará un plan piloto, de la mano de ConsenSys, en el que mantendrá un registro en Ethereum de condiciones laborales favorables y bienestar de los empleados de sus tres fábricas en México. El cuestionario que se realizará entre los empleados fue creado por la escuela de

Levi Strauss & Co ejecutará un plan piloto, de la mano de ConsenSys, en el que mantendrá un registro en Ethereum de condiciones laborales favorables y bienestar de los empleados de sus tres fábricas en México. El cuestionario que se realizará entre los empleados fue creado por la escuela de postgrado de salud pública de la Universidad de Harvard. La iniciativa también cuenta con el apoyo del Blockchain Trust Accelerator de la firma de asesores New America . La iniciativa busca desarrollar un mecanismo escalable a largo plazo que mida el bienestar de los trabajadores de manera anónima y mantenga un registro seguro e inmutable de la información. En el piloto con Levi Strauss, los 5.000 trabajadores de sus tres fábricas mexicanas serán los primero en probar este sistema durante 2019.

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